如何明确团队的愿景、使命、价值观?
如何运用思想管理工具去高效“管”人?
如何实现企业学校化、管理军事化、领导导师化?
伟大的企业家是熬出来的;优秀的骨干是折腾出来的;一流的员工是训练出来的!给您的企业注入军魂,让您的企业全面提升战斗力、执行力、凝聚力,实现企业高效率运作,无往不胜!
管理者的角色 一一 队长兼教练
管理者的定位 一一 人才复制
管理者的为人处世原则
管理的五力模型:
1、对上级:追随力 2、对下级:领导力 3、对外部:影响力 4、对内部:执行力 5、对自己:平衡力合理的是训练,不合理的是磨练,
合理不合理的都是修炼。
没有执行,一切都是空谈!
执行的核心:一切以成果为导向!
由巨海创始人成杰老师、巨海团队建设讲师秦以金老师等多位团队建设老师历时多年,针对企业中高层管理者、企业重点培养人员而研发的巨海公司品牌团队建设课程《打造商界特种部队》:全程互动式教学,寓教于乐;分团队PK,从竞争中学习、进步、成长;全面提升您企业的战斗力、执行力、凝聚力、实现企业高效率运作,帮你打造具有自主性、思考性、合作性的卓越团队。
通过员工培训课程的系统学习,使员工相互之间团结一致、做事雷厉风行、面对困难艰苦奋斗,修炼英勇顽强的工作作风,使受训人员养成良好的工作和生活习惯,提高员工的工作效率、综合素质,迅速提升企业的形象和业绩。
培养员工绝对服从的执行命令意识,形成强大的任务执行力,使服从成为一种习惯,烙下立即执行的强烈意识,培养积极执行任务的良好习惯,一切以成果为导向,确保目标的实现。
建立员工强大的自主管理纪律观念,人人成为遵章守纪的典范,增强受训学员的自觉性和凝聚力,树立团队的荣誉感和自豪感,提高团队的凝聚力和战斗力。
通过团队建设课程的系统学习,能够改变员工的精神面貌和战斗士气,树立良好的正面形象,强化个人及团队的责任意识,增强团队荣誉观念,打造团队的精神面貌和昂扬的士气,使团队时刻充满激情!
团队建设精彩视频
《打造商业特种部队》让我的团队发生了巨大的改变,提升了我们团队的执行力、凝聚力、战斗力,让团队自动自发;我们公司真正地实现了老板身心解放,企业绩效倍增。
2014年7月8日-10日《打造商界特种部队》我与老公带领着卡夫团队8人参加了此次学习,3天时间改变了我们的团队。“我们自己幸福的生活并不算幸福,而是要带领我们所有的卡夫家人们走向幸福。” 在我企业遇到瓶颈,停滞不前时,我和老公带领团队走进了巨海,找到了方向! "相遇巨海,我的人生,我的家庭,我的企业都将得到腾飞!”
学习之后短短三个月的时间,我们公司的销售额就增加了30%,并且呈不断上升之势。这充分表明,不仅老板需要学习,员工也需要学习,员工成长一小步,企业就会进步一大步!
老师说人是相互吸引的!心态好,吸引好的,心态坏,吸引坏的,人生所有的一切都是被吸引来的!生命就是关系,放下自我,活在当下!今天是巨海秦老师在衡水《打造商业特种部队》开课第一天!这个课太震撼了!非常好!感恩老师!我有几点感悟:成功就是坚持,成功就是不怕苦,成功就是执行力,成功就是不辜负。合理的是训练,不合理的是磨难,合理不合理的都是修炼!
师大人家一家亲,谢谢圆圆好弟兄,金秋十月同培训,鞠躬感谢秦老师,特种女兵好坚强,教官操练涨气势,感恩之旅念亲恩,死亡爬行印象深,人生规划需努力,完善自我变卓越,团队力量无限大,百年企业梦成真。
为期2天的课程,让我看到了一支年轻、富有活力的特种精英团队,他们充满了激情、自信、勇气、责任心及荣誉感。每一位学员都是那么的渴望胜利,为了团队荣誉竭尽全力,挑战自己的极限。每一次的克服困难,战胜自己,都能体会到大家发自内心的胜利感和自豪感。而这,正是唤醒我们伴宇所有团队生命力和使命感的强大动力!
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