2020年5月23日,第330期《商业真经》暨巨海杭州分公司成立10周年庆典在江苏苏州圆满落幕.
三天两夜的学习之旅,各行各业的企业家学员们在此认真学习,用最饱满的热情和最认真的态度精进自己.
在三天的课程里,我们收获了喜悦、感动,感受了巨海的文化,聆听了各位老师的精彩演讲和干货分享.更最要的是,经历了一次完美的蜕变,收获了成长、精进的自己.
课程回顾
商业篇
企业成功的三大关键:
产品——卖什么
团队——谁来卖
商业模式——如何卖
产品是"1",营销是"0",如果没有了"1",再多的"0"还是"0".
无形的产品
1公司的品牌形象
过去是明星代言的时代, 现在是人人带货的时代.
1.创始人的故事、梦想、情怀
2.公司所做的公益和慈善
3.公司所投入的广告和宣传
4.顾客使用之后口碑相传
5.请明星代言不如把自己变成明星
2领导人的领袖魅力
领袖:梦想、胸怀、格局、能量、追求、正念利他.
3核心团队的形象
老板的努力,就是对员工最好的激励.
尊重彼此·彼此尊重
信任彼此·彼此信任
包容彼此·彼此包容
认同彼此·彼此认同
成就彼此·彼此成就
4企业员工的形象
阳光正面,积极向上
向上向善,简单纯粹
认真、用心、努力、负责任
商业模式盈利的八大关键
免费模式 共享模式 客客模式
1产品具有竞争力
2市场空间足够大
3利润空间足够大
4大的趋势刚刚开始--未来会普及
5收入持续保障,越做大越轻松
6业务模式好,商业模式好
7品牌效应突出,有潜力、有爆发力的品牌
8培训支撑体系:全方位的培训体系
宋海老师分享
巨海与阿里巴巴旗下的商业评论·新商业学院达成战略合作,本次《商业真经》的课程现场特意邀请到阿里成长历程中曾经的亲历者和见证者——宋海老师,向大家分享了如何学阿里,用阿里.
宋海老师
原阿里巴巴中国事业部大区总经理
原阿里巴巴渠道事业部全国总政委
兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也.
激励的原则
只可锦上添花不能雪中送炭
它是鸦片,不是福利
物质文明,精神文明
如何选将?
潜在主管的特质:
可以复制、善于总结
擅长辅导、懂得执行、能够服众
主管经理的五个层次
过滤器
传声筒
电动机
发电机
永动机
学员风采
学生的状态决定老师的状态,学生问问题的水平决定老师解答的水平.课堂从来不是老师一个人的独角戏,只有学生和老师同频共振,老师才能发挥出最佳水平,学生才能链接到最多的能量.
颁奖
冠军组
亚军组
季军组
在这特殊的时期,我们相聚于此,为的是更好的成长、精进自己.三天的课程是短暂的,但是学习、收获到的知识是伴随终身的.
携手巨海,势不可挡!让我们下次再会~