打造中国最具正能量的教育培训机构

关注巨海: | 加入收藏

您当前位置:首页 > 巨海新闻

课程预告 |《打造冠军团队·总裁班》上海站即将隆重开课!

浏览次数:127     发布时间:2019-02-26 09:48:02    文章来源:


成为一个“老板”和成为一个“领导者”之间存在着些许不同,虽然两者都建立在权威的基础之上。老板要求盲目的服从,而领导者的权威建立在理解和信任的基础之上。

—— 克劳斯·巴尔肯霍尔





相信很多领导者在工作中往往会碰到一些窘境,觉得自己在专业技能方面足够了,管理经验却基本没有,驾驭不了下属,工作无法顺利配合进行,不仅感觉心累还往往陷入焦虑的情绪!


你可以与同事相处的十分融洽,但就是无法高效率的调动下属的工作积极性。领导干部为何管不住下属?理由不外乎这么三个:


  • “没时间”管。整天忙于事务,忙于应酬,“抽不出身来”管他们。


  • 不想管。认为他们的违纪违法是他们自个儿的事,“谁犯病,谁吃药”,与自己没关系。


  • 没自信。许多新手管理者,因为从来没有管理经验,十分稚嫩缺乏自信,被下属折腾的手足无措。


蒙哥马利将军对领导力做如下定义:召集一群伙伴达成共同目标的能力和意志并激发他们自信。团队的战斗力是否足够强大,核心作用还是取决于领导。下面小编为您介绍一门老板及公司高管的必修课,助您成为打造一支战斗力十足的核心团队。

课程预告

《打造冠军团队·总裁班》

时间:2019年3月14-15日

地点:中国·上海



主讲老师

△孙宏文

巨海集团首席讲师

《打造冠军团队总裁班》

《团队凝聚力训练营》

《巨海管理干部商学院》主讲导师


《打造冠军团队总裁班》由巨海集团主办,巨海集团首席讲师孙宏文老师主讲,他拥有29年企业管理实战经验、16年的教育培训经历、14年的讲台生涯的他,本次课程将从招聘培训系统、团队激励系统、高效会议系统、企业文化系统四大板块出发,全方位的分享给您选人、育人、留人、用人的秘诀,手把手的教会您如何将团队打造成一支召之即来,来之能战,战之必胜的冠军团队!!!


课程大纲
招聘培训系统


老板是招聘的第一负责人,老板的形象决定企业的形象,老板的影响力决定企业的影响力。那么......



1
如何吸引顶尖高手?

●老板要做到哪些才能吸引人才?

●招聘过程中要注意哪些,如何提升企业形象?


2
如何慧眼识英才?

●在众多的人才中,要怎样才能快速识别出适合自己公司的人才?


3
如何通过培训筛选人才?

●培训是观察人才最好的阶段,要通过哪些细节、哪些环节来筛选人才呢?

.......



在培训的过程中,不仅要选出适合公司发展的“好人才”,更要让人才主动留下来,认同公司,那么要如何做才能留住人才呢?


1
成长留人才

任何人在任何地方都追求学习成长,只有在学习成长的环境中才能让人感到自身的价值的提升。


2
企业文化留人才

一个企业的文化是一个企业的灵魂,是一种潜在的力量之源,是一种氛围。

3
肯定赞美留人才

肯定赞美可以让人心生喜悦,获得力量之源。

......





团队培训系统


团队不仅需要管理,更需要激励,一个好的团队激励系统将激发您员工不断前进的战斗力。那么,什么样的激励系统才是最有效的呢?孙老师将从物质激励、能力激励、精神激励三大方面入手,教您因人而异,不同的人给予不同的激励,想员工所想,给员工所需!





高效会议系统


公司的发展运营离不开会议,会议分为:晨会、夕会、周会、月度启动大会、年会等,不同的会议有不同的效果。那么,冠军团队要开什么样的会?孙老师将会为您量身打造最适合您的会议系统,让您不再害怕开会,让每一次的会议都是一次能量的提升!




企业文化系统


在一个企业,如果把老板比作是教主,把员工比作是信徒,那么文化则是经书。文化在一个企业的发展中起着至关重要的作用。俗话说,小团队靠感情,中团队靠制度,大团队靠文化。那么,冠军团队要有怎样的企业文化呢?孙老师将从企业文化的三大机制,即愿景、使命及核心价值观三大方面着手,采用因企制宜的方式为您的企业量身定做独树一帜的企业文化,让您的企业从此绽放异彩!





不想你的企业在跟对手竞争时力不从心?不想你的团队一盘散沙、怠慢消极?2019年3月14-15日,《打造冠军团队·总裁班》上海站,等你来预约!课程内容干实操、实用、可落地,干货满满,不容错过!




分享到:
巨海101所希望小学