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听他说 | 企业员工没有责任心到底是谁的错?

浏览次数:220     发布时间:2019-01-23 09:53:00    文章来源:



在这里今天与大家分享两个字——责任

在我们企业里面,我们很多老板经常抱怨我们的员工没有责任心,说某某某交给他一件事,最后得不到他想要的,于是就抱怨发牢骚说我们的员工没有责任。 

其实很多时候我在想一个问题,员工之所以没有责任心,到底是老板的错还是我们员工的错?

我觉得其实反过来作为一个领导人,我们要反思我们有没有给到我们的员工一些承担责任的机会,给他去历练、去锻炼,允许他犯一些小的错误。因为人生只有更多的去犯错,我们才可以体验到真正的什么叫责任感。


在这里与大家分享一个对我非常有触动的一个小故事。

在美国有一群12岁的小男孩,他们在疯狂地踢着足球,这个时候有个小男孩一不小心把足球踢飞了出去,飞到了一个邻居家的玻璃上面,只听到哐的一声,把邻居的玻璃踢碎了,当邻居拿着那个球找到这个小男孩的时候,她说,玻璃被你踢坏了,你需要赔我12.5美元!孩子摸了全身上上下下,没有找到一分钱,这个时候邻居只好抓住了小男孩的衣领,敲开了小男孩家的房门。打开房门是小男孩的爸爸,小男孩的爸爸了解了情况以后跟孩子说,孩子,玻璃既然是你踢的,那钱你没有,我可以借给你,一年以后你还给我,这个时候小男孩肯定的点了点头,拿到了钱交给了老奶奶,在接下来的一年时间里面,小男孩通过擦皮鞋送报纸,终于挣到了12.5美元,还给了她的父亲,父亲微笑着点了点头。小男孩承担了责任,知道了什么样叫责任,在犯错的过程当中学会了责任感。

这个小男孩后来成为了美国历史上非常有名的一个总统——里根总统

 

里根在他的回忆录里面曾经讲到,正因为在12岁的时候,有这样的一个错误,他才真正的明白了什么叫承担责任。

一个人承担责任的大小等于他未来成就的大小。


所以,我们很多时候要敢于给我们员工去犯错的机会,只有他错了,才能知道什么叫真正的责任,而不要一味地指责我们的员工。给了他更多的机会让他去尝试,犯了错我们去承担,我相信我们的家人、我们的同事、我们的员工一定也可以承担起更大的责任。


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